Oui, nous restons mobilisés
et les opérations bureaux vides continuent jusqu'à une action plus forte à venir.
Sur le site de Manhattan, l'intersyndicale propose de nouveau un regroupement au pied de la tour à 17H00.
Sur le site d'Haussman, l'intersyndicale donne rendez-vous à tout le monde sur le triangle entre le boulevard des italiens et le boulevard Haussman à 16H30. Les salariés d'Haussman, Victoire, Bucarest et Jeuneurs sont les bienvenus.
Sur tous les autres sites, n'oubliez pas , emmenez-vos collègues , et surtout faites du bruit en partant ... le klaxon est le bienvenu ....
A vous ...
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Les actions plus "fortes" sont trop longues à arriver !
RépondreSupprimerUn départ anticipé à 17h00 1 fois / semaine c'est vraiment inutile.
L'impact d'évènement comme celui ci est négligeable.
Dépêchez-vous de relancer le mouvement par des actions plus fortes si vous ne voulez pas qu'il s'essouffle...
Bonjour,
RépondreSupprimerAlors, 16h30, ou 17h00 ? (bureaux vides à 16h30, et rendez-vous à 17h au pied de Manhattan ? je sais que la tour est haute, mais quand même !!!
Bonjour,
RépondreSupprimerVoici un article paru ce matin :
http://www.boursier.com/vals/all/atos-origin-flambe-en-bourse-eco-287.htm
Je pense qu'il faudrait réellement coordonner cette action sur les différents sites. Afin que l'on est pas 2 coups de klaxon toutes les 2 minutes sur Seclin comme la semaine derniere.
RépondreSupprimerSe mettre bien d'accord, tout le monde en file indienne sur le parking LP2 à 16h30 et départ en klaxon afin d'avoir plus d'impact.
Ca rime a rien vos actions ! Tout est deja décidé et vous perdez de plus en plus en crédibilité car il y a de moins en moins de monde qui suit le mouvement !
RépondreSupprimerC'est sur que la résignation est la meilleure solution (anonyme du 17/02 16h20) Breton et les actionnaires se frottent les mains. Après l'annonce des résultats du groupe, je pense qu'au contraire nous avons toutes les raisons de continuer et d'amplifier ce mouvement sinon je vois pas pour quelle raison Breton et sa clique ne nous resserviraient pas la même soupe l'année prochaine
RépondreSupprimerhttp://pro.01net.com/editorial/512752/atos-origin-a-fait-la-moitie-du-chemin-sur-la-route-de-la-profitabilite/ voilà une petite piqûre de rappel pour noter nos bons résultats
RépondreSupprimerMerci d'améliorer le texte, j'attends vos suggestions
RépondreSupprimerMais je te le dis
Je n'irai pas plus loin
Mais je te préviens
J'irai pas à Bezons
D'ailleurs j'ai horreur
De tous les flons flons
De la valse musette
Et de l'accordéon
Il voulait voir Bezons
Et on verra Bezons
J’souhaitai pas voir Breton
Et on a vu Breton
Il voulait voir son beurre
On vu le pont de Bezons
Il voulait voir sa chance
Notre trajet a doublé
Il voulait voir Byzance
Et on a vu que dalle
Et de gare en gare
On a vu les dégâts
Pas Par hasard
J’ai plus aimé Bezons
Et on a quitté Bezons
J’ai plus aimé Breton
Et on a quitté Breton
Maintenant je confonds son beurre
Et le pont de Bezons
De ce que je sais d'sa chance
J'irai plus dans l'Cantal
Et tant pis pour Byzance
Puisque j'ai vu que Dalle
Et la gare Saint-Lazare
C'est cher et ça fait mal
Au hasard
Mais je te le redis chauffe Thierry
Je n'irai pas plus loin
Mais je te préviens kaï kaï
Le voyage est fini
D'ailleurs j'ai horreur
De tous les flons flons
De la valse musette
Et de l'accordéon
Un point d'étape est prévu à cet effet début juillet. En attendant, et pour faire bonne figure, la SSII ne versera pas de dividendes à ses actionnaires cette année.
RépondreSupprimerEst-on sur du dernier point ?
non, car ce sont les actionnaires qui décident de la répartition du résultat, pas le PDG !
RépondreSupprimerMr BRETON A MEDITER .....
RépondreSupprimerEDF a annoncé la signature avec 4 organisations syndicales (CFDT - CGT - CFECGC et........CFTC) un accord de revalorisation salariale de 4,4% pour 2010 et se félicite de cet accord largement signé qui témoigne de sa volonté de relancer le dialogue social ...... . La conclusion est que Mr Breton ne souhaite pas de dialogue social chez ATOS
Je n'ai pas pu retrouver l'article d'origine mais selon cette communication:
RépondreSupprimer"Les Echos" du 11 février 2009 : l'enveloppe destinée aux jetons de présence des
administrateurs d'Atos Origin est passée de 300 000 euros à 500 000 euros par an.
L'enveloppe pour l'augmentation de 0,45% des salaires de moins de 35000€/an représente 160000€...
http://img687.imageshack.us/img687/9022/20100218155502.jpg
RépondreSupprimerhttp://www.lemagit.fr/article/ssii-atos-offshore-infogerance-resultats-conseil-breton-integration-atos-origin-sous-traitance-intercontrats-outsourcing-worldline/5639/1/pour-atos-origin-thierry-breton-dit-have-dream/
@Idel :
RépondreSupprimerles jetons de présence sont effectivement passé à 500 000 Euros / an :
http://www.atosorigin.com/NR/rdonlyres/9220D796-1E4B-4305-BF5D-2D758D7DEE9A/0/R%C3%A9solutions_Chgt_SA_a_CA_190109_fr.pdf (20eme résolution, adoptée à 99.30%)
Google est ton ami : http://www.google.fr/search?q=atos+jeton+pr%C3%A9sence&ie=utf-8&oe=utf-8&aq=t&rls=org.mozilla:fr:official&client=firefox-a
pour mettre en perspective les résultats d'Atos Origin et des autres SSII soit disant en crise :
RépondreSupprimerhttps://intranet.fr.atosorigin.com/presse/default.asp?Date=20100219&Type=Jour&File=art002.pdf
(pwd DAS nécessaire)
visiblement, le secteur informatique va pas si mal que ça ...
Notre cher Thierry Breton interviewer sur RMC (à partir de 10 min et 30 s) : http://nr.proxycast.org/m/media/273073201586.mp3?c=information&p=RMC&l3=channel30&media_url=http%3A%2F%2Fpodcast.rmc.fr%2Fchannel30%2F20100219_bourdin_2.mp3
RépondreSupprimer@Anonyme du 18/2 16:57
RépondreSupprimerOups, j'avais trouvé ce document mais je ne l'ai pas lu en entier... merci ;)
@Anonyme du 19/2 11:05
Il ne parle pas beaucoup de nous :(
Bonjour,
RépondreSupprimerJ'ai écouté T.Breton ce matin sur BFM.Ainsi j'apprends que le salaire moyen chez Atos est de 44.000 Euros !, qu'il existe un pacte social entre la direction et les salariés, et enfin que des tests sont en cours dans l'entreprise afin de mesurer le stress au travail! Est-ce bien de notre groupe dont parle T.Breton ?
Edifiant !
c'est de la provocation de le mail de breton "2009 Results and Objectives for 2010" ???
RépondreSupprimerMy second priority is to share our results with all the employees. [...] we have budgeted an initial envelope of a 0.45% salary increase in our Continental Europe geographies, with some adaptations according to local regulations. This envelope includes selective reviews according to individual performances.
[...]
For the medium term, our ambition is to be recognized as one of the best companies to work for [...]. That's the purpose of the Well Being at Work program that we have just launched.
Je me sens pas trop dans le trip "well being" en ce moment, moi ...
Le salaire moyen est bien de 44 000 euros !
RépondreSupprimerEn sachant que j'en gagne 26 000 (je suis AOI et je suis super bien payé si j'en crois mes collègues) je suis un peu loin du compte :)
44 000 euros de moyenne, c'est sans doute parce qu'avec son seul salaire il doit bien faire remonter la moyenne \o/
[Mode Super Ironique activé]
Bon c'est vrai qu'à lui tout seul il vaut bien le travail de 47 personnes comme moi (et je ne compte pas les primes car moi ma prime atteint à peine 1% de ma rémunération).
[Fin du Mode Super Ironique]
J'oubliais les 700 000 stock option (enfin 233 000 par an sur 3 ans)
Mouvement chez Atos Origin - Toulouse et sa région
RépondreSupprimerhttp://www.ladepeche.fr/article/2010/02/22/782234-Mouvement-chez-Atos-Origin.html
Je ne comprends pas pourquoi les grèves ne sont pas déjà lancées... Ah si, en fait quand je vois la résignation ambiante et le manque de solidarité je comprends mieux !
RépondreSupprimerJe me surprends encore à espérer une réaction collective mais moi-même je commence à sombrer dans l'indignation passive, qui pour le coup est d'un ridicule affligeant : "je suis pas content mais c'est comme ça"
Lançons le mouvement de grève au plus vite, mobilisons nous tous, et Thierry Breton comprendra vite son erreur.
En ce qui me concerne je ferai parti des grévistes, et je n'ai pas peur de perdre mon emploi : l'informatique marche bien, et trouver un boulot est une histoire de quelques jours.
REVEILLONS NOUS !!!
+1 pour aller manifester! Si on laisse tomber maintenant, on aura vraiment l'air ridicule!
RépondreSupprimerTrouvez un Job dans l'informatique est si facile, pourquoi se plaindre et subir.
RépondreSupprimerPartir et négocier mieux, voilà la bonne solution.
La force du groupe est dans son capital humain.
Alors n'hésitons plus, cherchons ailleurs et trouvons mieux, mieux payé !
Des démissions en masse, ça fait réfléchir.
C'est mieux que la grève, et en plus, on n'est plus cohérent avec soi-même : soit on est d'accord, on se tait et on reste, soit on ne l'est pas, et on profite d'un marché porteur pour partir ...
Voici ce que nous avons reçu de la part de
RépondreSupprimerDidier Dhennin :
L’ensemble du management d’Atos Worldline est conscient des questions soulevées par le contexte économique actuel et la politique sociale de l’entreprise qui en découle.
Nous y sommes particulièrement attentifs et souhaitons y répondre.
Christophe Duquenne et moi-même ferons en sorte de pouvoir vous rencontrer pour échanger sur le sujet de manière informelle et directe.
Une opportunité de rencontre sur Blois (salle de Conférence) se présente ce XX février à XXhXX, à laquelle nous vous proposons de vous joindre personnellement.
Si votre planning vous le permet, merci de confirmer votre présence en activant le bouton réponse (oui/non) associé à ce mail.
Cordialement,
Didier Dhennin – Christophe Duquenne
CEO Atos Worldline – EVP Atos Worldline en charge des opérations France
Fonction Vote en haut à gauche / barre d’outils outlook.
Invitation adressée aux collaborateurs des sites de Blois, Tour et Vendôme dont la première lettre du patronyme va XX à XX.
C'est vraiement pour faire dégonfler le mouvement. Cela est inadmissible. Tous à la grève (eux n'ont pas de problème de salaire et de prime qui doivent être versé même si le "petit peuple" n'a rien).
Le mouvement est déjà ridicule pour Breton. Preuve en est qu'il n'esquisse même pas un geste vers le "petit peuple" des grouillots que nous sommes et il n'en a pour l'instant pas l'intention. La couverture médiatique des débrayages, plus que négligeable, n'a eu aucun impact sur la situation. Il faudrait une action de plus grande envergure pour le faire réfléchir. Mais êtes-vous prêts ?
RépondreSupprimerC'est clair qu'il faut passer à la vitesse supérieure !car là, il ne se passe pas grand chose !Il faut mettre la pression par une journée d'action, oui une journée car un après midi c'est un peu court .Autour de moi les gens sont ok mais le mouvement tarde et on va finir par se résigner à trop attendre.
RépondreSupprimerTous a fond....sans Breton
Pourquoi les salaires ne sont ils pas indexés sur l'indice des prix à la consommation qui ressort à 1.1% pour 2009.Pour exemple La redevance télé passe de 118 à 121 euros car elle est indexée sur cet indice, quant au gaz qui va augmenter de 9% en Avril, le prix est indexé sur celui du pétrole. Il faudrait au moins que les augmentations soient négociées sur cette base.
RépondreSupprimeravec 5 ans d expérience, sortant d'ecole d'ingénieur, je touche 32 000€ par an sur Seclin. 44 000; je signe où pour ca ?
RépondreSupprimerhttp://pro.01net.com/editorial/512910/les-salaries-datos-origin-plus-que-jamais-mobilises/
RépondreSupprimerAvec 21 ans d'expérience, sortant de supelec, je touche 1,2 millions d'euro par an (hors prime d'objectif). Pour avoir 3 millions, je signe où pour ça?
RépondreSupprimerL'article fort intéressant de 01.net parle d'un "point culminant le jeudi 4 mars".
RépondreSupprimerQu'en est il ? Il serait sage si c'est comme je l'espère un appel à la gréve d'au moins une journée, de prévenir les employés le plus tôt, afin que l'impact soit maximum.
Il faut mieux perdre une journée de travail, que cela soit amplement médiatisé, plutôt que de rester 5 ans chez Atos et se faire augmenter de 130€ /l'année quand la direction consent à un geste.
Publié ce midi sur 01Net:
RépondreSupprimerhttp://pro.01net.com/editorial/512910/les-salaries-datos-origin-plus-que-jamais-mobilises/
Des nouvelles de Toulouse à 0'31 : http://jt.france3.fr/regions/popup.php?id=l31b_locale
RépondreSupprimerINSEE : Inflation en hausse de 1,1 % sur l'année ...
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