Suite à l’assemblée générale du 21 janvier où une majorité des salariés présents a demandé à ce que notre détermination soit montrée dans une action conséquente,
Suite à l’assemblée générale du 1er février où nous sommes venus plus d’une centaine montrer notre soutien aux négociateurs
Suite à la réunion de négociation de ce même 1er février lors de laquelle la direction a répondu négativement à la demande intersyndicale d’ouvrir une nouvelle phase des négociations,
L’intersyndicale convie l’ensemble du personnel à une nouvelle assemblée générale
le vendredi 5 février
de 13H à 14H
dans l’Atrium côté escalier (au cas où l’Auditorium serait indisponible)
pour décider des modalités de mise en œuvre de la décision prise lors de l’assemblée générale du 21 janvier et d’un élargissement possible des revendications portées par le mouvement
Je n'ai pas tout saisi : c'est surtout pour les salariés du site d'Haussman, ou bien la volonté est de réunir autant de salariés parisiens que possible ?
RépondreSupprimerC'est pour les salariés d'Haussmann et de Victoire, mais ceux de Jeûneurs et Bucarest sont également les bienvenus. Le but est de vérifier que tout le monde est au même niveau d'information sur la politique salariale annoncée, et de décider d'actions qui s'inscrivent dans la durée car ce conflit social menace d'être long.
RépondreSupprimerEn même temps que la visite de Bezons ?
RépondreSupprimerVous risquez de ne pas faire salle comble !!!
Il semble surtout que l'information n'ait pas circulée. Beaucoup de personnes ne sont pas au courant pour l'AG du 4/02 à Haussmann.
Je vais en causer autour de moi...
L'AG est le vendredi 5 février 2010 et pas le jeudi 4. On fera une piqure de rappel par tract.
RépondreSupprimerPUBLICITE MENSONGERE ATOS WORLDLINE :
RépondreSupprimerPour vous motiver aller voir ou revoir le site
Atos Worldline "I LOVE MY JOB"
http://www.atosworldline-recrute.fr/vivre/Reconnaissance
On y parle pas de performance groupe, mais bien de la perf' d'Atos worldline.
pour les paresseux voici la "perle" du jour
"Une rémunération à la hauteur des résultats"
Les systèmes de rémunération d’Atos Worldline intègrent des composantes fixes et variables, qui permettent à chacun de recueillir les fruits de ses efforts. Les composantes variables agrègent la dimension individuelle (performance personnelle), collective à l’échelle d’Atos Worldline (performance de l’activité) et globale (performance d’Atos Worldline au sein du groupe).
Si ça ce n'est pas de la publicité mensongère Mr Dehaussy !!!
"RECUEILLIR LES FRUITS DE SES EFFORTS"
RépondreSupprimerFaut croire qu'on a moins bien travaillé que M. BRETON !!!!
Vous connaissez peut-être le lean management si cher à notre PDG et qui commence à être appliqué à marche forcé dans notre société...
RépondreSupprimerPour info, c'est une méthode qui vient de Toyota ;), ça vous évoque quelque chose ?
l'effet lean: bientôt des résultats dans notre métier ?
Suite à cette AG à Haussmann, voici mon avis :
RépondreSupprimer1) attendre la fin des vacances scolaires pour une action forte type grève :
admettons, même si ça semble un peu timide
2) bureaux vides tous les jeudi 17h30 puis 17h puis 16h (progressif) :
faisons tout de suite 16h (ou 16h30) je ne vois pas ce qu'on gagne à y aller progressivement
3) à Paris et à La Défense au moins, où on ne peut pas utiliser les klaxon (transports en commun), ces bureaux vides doivent s'accompagner d'un rassemblement (1/2h ou 1h) devant le site, pour la visibilité.
Ces rassemblements, comme les autres actions, doivent être annoncés à la Presse.
compte-rendu de L'AG du 05/02
RépondreSupprimerAssemblée dans un coin de l’atrium, des « essais techniques » en cours dans l’auditorium nous ayant privé de cette salle. 120 salariés d’Haussmann, bien sûr, mais aussi des sites de Bucarest, Jeûneurs, Victoire et même Manhattan (Que ceux qui sont venus de loin soient particulièrement remerciés). Interventions de Michel ROUGÉ (CFDT) puis de Patrick ANTOINE (CGT) au nom de l’intersyndicale CFDT-CFTC-CGT.
Sur les annonces du 1ier Février
- Augmentation générale de 0.45% pour les salaires inférieurs à 35k€ (soit 12,12€ maxi sur 13 mois),
- 0,25€ sur la part patronale RIE ou sur les tickets restaurant, un peu plus pour les AWFM alignés sur les autres Worldline (9,10€ -> 10,60€ de valeur faciale),
- Fin des réunions NAO 2010 pour Christophe DUQUENNE, qui n’a pas accepté de fixer de réunion supplémentaire.
Sur les initiatives de l’Intersyndicale Worldline
- Intérêt de démarches simultanées sur tous les sites,
- Nécessité de s’inscrire dans la durée face à la détermination de T.BRETON,
- Difficultés d’organisation en février dues aux vacances scolaires,
- Action progressive avec départs anticipés tous les jeudis pour les horaires variables :
o 17h30 semaine 5 (04/02/10) pour mémoire,
o 17h00 semaine 6 (11/02/10),
o 16h30 semaine 7 (18/02/10),
o 16h00 semaine 9 (25/02/10),
o Et port d’un signe distinctif de solidarité pour les salariés en horaire fixe.
- Débrayage d’une demi ou d’une journée début mars, quand les salariés de tous les sites seront revenus des vacances scolaires,
- Extension du mouvement aux autres branches, avec AG programmées semaine prochaine chez Intégration et constitution d’une intersyndicale en cours chez Infogérance.
Sur les retours des salariés
- Certains salariés doutent que ces départs anticipés générant des arrêts de travail d’une ou 2 heures, même coordonnés sur presque tous les sites Atos groupe, impressionnent vraiment T.BRETON et ses lieutenants.
- Les salariés souhaitent une action plus visible :
o Dans la rue, les salariés souhaitant se rassembler devant le site d’Haussmann les soirs des départs anticipés. Proposition aux autres sites Atos de faire de même.
o Dans la presse, en insistant sur la politique de T.BRETON qui fait ses premiers dégâts chez Atos après des dégâts mortels chez France Télécom,
- Soutien des anciens collègues de NYSE Tech prêts à mettre leur matériel et leurs relations à notre service.
- Nécessité d’une meilleure communication pour permettre aux petits sites de participer au mouvement en cours,
- Demande de mettre en ligne sur le blog les tracts distribués sur les différents sites et sur les autres branches.
La presse alternative est peut-être une bonne voie pour faire parler de nous.
RépondreSupprimerCe sont des sites sur le net friands de nouvelles. La presse traditionnelle y puise parfois des sujets et des infos.
Ca pourrait peut être constituer un bon tremplin ?
Quelques exemples de sites : Rue89, Fluctuat, le post……
Il parait qu’on peut les contacter facilement.
Cdt