Une délégation de l'intersyndicale a rencontré le 31 mars la direction du groupe en la personne de Gilles Grapinet, directeur général adjoint et Jean-Marie Simon, DRH groupe.
Ce que l'intersyndicale a porté :
--> Demande la fin du gel et l'augmentation de l'enveloppe d'augmentation.
--> Demande d'augmentation générale
--> Reprise des négociations salariales dans les branches.
Ce que M. Grapinet nous a dit :
1/ Promet de demander aux dirigeants des GBU Arnaud Ruffat et Didier Dhennin, que soient recus dans chaque branche, les négociateurs syndicaux d'ici fin avril afin de partager l'analyse de la situation des activités : visibilité sur le pipe, la situation commerciale et les perspectives économiques. Cette analyse de tendance correspond aux critères de décision appliqués en juillet par ces mêmes directions pour décider ou non d'augmenter l'enveloppe à hauteur des 1% promis.
2/ M. Grapinet conteste l'existence d'un gel des salaires en 2009, et en 2010.
Une politique salariale adaptée à la crise.
3/ M. Grapinet met sur la table un projet de partage de la valeur qualifié de fondamental. Pour les personnels n'ayant pas d'accord d'intéressement, une négociation s'ouvrira prochainement.
--> Aucune ouverture possible pour parler d'augmentation de l'enveloppe au delà des 1% .
--> Silence sur la question des augmentations générales.
IL FAUT AGIR. QUELLES ACTIONS ?
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